http://www.oberstdorf-resort.de/jobs/aktuell/ Erfahren Sie mehr über die neusten Personalentwicklungen und Ehrungen der Gastgeber-Kooperation Oberstdorf Resort. Hiermit sind Sie auf dem neuesten Stand! de Tramino http://tramino.s3.amazonaws.com/s/oberstdorf-resort/15486/150.jpg http://www.oberstdorf-resort.de/jobs/aktuell/ 144 http://www.oberstdorf-resort.de/jobs/aktuell/oberstdorf-resort-weihnachtsfeier.html Nach City-Rallye, Bowlen, Fun-Olympics stand dieses Jahr Eislaufen und Standlschießen als Team-Event unserer gemeinsamen Weihnachtsfeier auf dem Programm.

Nach City-Rallye, Bowlen, Fun-Olympics stand dieses Jahr Eislaufen und Standlschießen als Team-Event unserer gemeinsamen Weihnachtsfeier auf dem Programm.

Mit insgesamt 110 Kollegen trafen wir uns in der http://www.oberstdorf-resort.de/freizeit/sehenswuerdigkeiten-rund-um-oberstdorf/freizeitvorschlaege.html und dann ging es auch schon los. Schlittschuhe an und ab auf's Eis. Wir konnten wählen zwischen Eislaufen und Standlschießen, zur Aufwärmung gab es heißen Punsch. Die Stimung war super und mit ein paar kleinen Ausnahmen trauten sich alle auf's Eis. Manche "Resortler" entpuppten sich als wahre Künstler auf dem Eis - Herr Jacobi und Fabian und Sebastian Reisigl schossen in schwindelerregendem Tempo über's Eis, Frau Schwab zog sicher ihre Runden in perfektem Outfit inklusive Helm, man sah Piouretten, Paarläufer, Rückwärtsläufer, Schnell- und Langsamläufer. Die Ausdauerndste unter allen war Frau Sedlbauer. Zwei Stunden lang drehte sie strahlend ihre Runden und hatte wie alle anderen viel Spaß. Es gab auch ein paar blutige Anfänger wie z.B. Frau Leveringhaus, die ziemlich wackelig auf den Kufen standen und sich immer in der Nähe der Bande von Runde zu Runde hangelten. Nach dem Sportprogramm verteilte Martina dann an alle Fackeln und führte dann den Fackelzug durch Oberstdorf ins Zentrum, wo im neuen Restaurant Löwen Strauß Plätze für uns reserviert waren. Das Buffet war der Hit! Feine Vorspeisen und Salate, leckere Hauptgerichte und eine Riesen-Auswahl am Dessertbuffet. Es war ein harmonischer Abend und wir hatten endlich mal Zeit, alle Oberstdorf Resort Kollegen kennenzulernen und mit Kollegen zu plaudern, wofür im Alltag manchmal viel zu wenig Zeit bleibt. Schön war's! Wir wünschen allen Mitarbeitern von Oberstdorf Resort und ihren Familien frohe Weihnachten. P.S. Falls Ihr eigene Bilder gemacht habt, könnt Ihr die unten uploaden, vielen Dank! ]]> Fri, 09 Dec 2011 09:57:14 GMT http://www.oberstdorf-resort.de/jobs/aktuell/oberstdorf-resort-weihnachtsfeier.html http://www.oberstdorf-resort.de/jobs/aktuell/schueler-aufgepasst.html Berufs-Schnuppertag bei Oberstdorf Resort. Unser Tipp: Mit dem Berufseinstieg könnt Ihr Euch nicht früh genug beschäftigen...

Berufs-Schnuppertag bei Oberstdorf Resort. Unser Tipp: Mit dem Berufseinstieg könnt Ihr Euch nicht früh genug beschäftigen...

Der Berufseinstieg: Besser früh geplant als zu spät gemerkt Die Möglichkeiten sind vielfältig. Realschulabschluss und Ausbildung, Fach-Abi, oder doch Abitur? Und anschließend? Eine Ausbildung oder doch ein Studium? An der Fachhochschule oder der Universität? Fragen über Fragen, mit denen sich jeder einmal beschäftigen muss. Viele Schüler denken, dass das Berufsleben weit weg ist, dass man sich jetzt noch nicht damit beschäftigen muss, dass sich zu gegebener Zeit schon etwas ergibt und man irgendwann von allein weiß was man „später“ machen möchte. Aber genau so ist es nicht: Deshalb raten wir allen Schülern: Fangt an Euch Gedanken zu machen was Ihr „später“ machen möchtet, denn eines Tages ist es plötzlich „später“ und Ihr steht da ohne Ausbildung und ohne eine Ahnung was Ihr machen möchtet. Deshalb: Fangt jetzt an Euch zu überlegen was Euch Spaß macht, probiert mal etwas aus, macht ein Schnupperpraktikum in einem Unternehmen, geht zum Berufsinformationstag und informiert Euch was zu den Tätigkeiten Eures zukünftigen Berufes gehört. Sprecht mit Euren älteren Geschwistern oder Verwandten und lasst Euch erzählen wie ihr Berufsalltag aussieht. Die Gastronomie und Hotellerie bietet Euch zahlreiche Berufswege und Karrierechancen. Top-Chancen für Auszubildende Die aktuelle Situation auf dem Ausbildungsmarkt der Hotellerie bietet Einsteigern mit Freude und Leidenschaft für Hotellerie und Gastronomie tolle Einstiegschancen. Das Angebot an Stellen übersteigt momentan die Nachfrage, obwohl die Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in dieser Branche schier unbegrenzt und die Aufstiegschancen hoch sind. Schnupper-Tag im Hotel Mohren Letzte Woche war die 8. Klasse der Maria-Stern-Realschule aus Immenstadt bei im Hotel Mohren zu Besuch. Die Schüler wurden in Gruppen aufgeteilt und durften in jede Abteilung einmal „hinein schnuppern“. Mit Timm gab´s Cocktails an der Bar, Stefan, der im Service tätig ist, deckte einen Tisch fachgerecht ein und Ronny zeigte den Mädels verschiedene Lebensmittel und Ihre wie man sie am professionell zubereitet. Herr Brandt, Hoteldirektor, führte die Schüler durchs Hotel und an der Rezeption durften sie sogar alleine ein Zimmer einbuchen. Solche Berufs-Tage finden öfters bei uns statt, denn wir möchten Euch unterstützen die richtige Berufswahl zu treffen. Wenn Ihr Interesse an einem Schnupperpraktikum oder weiteren Informationen über Karrierechancen in der Unternehmensgruppe Oberstdorf Resort habt, wendet Euch vertrauensvoll an unsere Personalreferentin Claudia Schwab. Information einem Berufseinstieg bei Oberstdorf Resort und offenen Stellen Oberstdorf Resort Claudia Schwab Marktplatz 6 87561 Oberstdorf email: cs@hotel-mohren.de Telefon: (08322) 912 – 432 (Mo.- Fr. 8.00–15.30 Uhr) Aktuelle www.oberstdorf-resort.de/jobs/stellenangebote Die Zukunft hat viele Namen: Für Schwache ist sie das Unerreichbare, für die Furchtsamen das Unbekannte, für die Mutigen die Chance. Victor Hugo ]]> Sun, 18 Apr 2010 16:28:16 GMT http://www.oberstdorf-resort.de/jobs/aktuell/schueler-aufgepasst.html http://www.oberstdorf-resort.de/jobs/aktuell/top-job-ehrung-durch-wolfgang-clement.html Jetzt ist es offiziell: Die Betriebe von Oberstdorf Resort gehören zu den 100 besten Arbeitgebern des Deutschen Mittelstandes.

Jetzt ist es offiziell: Die Betriebe von Oberstdorf Resort gehören zu den 100 besten Arbeitgebern des Deutschen Mittelstandes.

Jahr für Jahr ermittelt Top Job die 100 besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand. In diesem Jahr zeichnete Top Job die Unternehmensgruppe Oberstdorf Resort mit dem Gütesiegel TOP Job aus. Gewürdigt wurden die Verdienste in den Bereichen Unternehmensführung, Familienorientierung, Motivation und Mitarbeiterentwicklung. Der ehemalige Wirtschaftsminister Wolfgang Clement überreichte in einer feierlichen Zeremonie die hochkarätige Auszeichnung an die 100 besten Arbeitgeber. Susanne und Sebastian Reisigl vom Hotel Oberstdorf nahmen den Preis sehr stolz und in dem Bewusstsein entgegen, dass die Philosophie der Unternehmensgruppe, ein großes Augenmerk auf zufriedene und motivierte Mitarbeiter zu legen, aufgegangen ist. Oberstdorf Resort sorgt dafür, dass es nicht nur den Gästen gut geht, sondern auch den Mitarbeitern: Die tägliche Herausforderung soll Spaß machen. Denn zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind die Voraussetzung für zufriedene und glückliche Gäste, die gerne wiederkommen.]]> Mon, 26 Oct 2009 09:32:17 GMT http://www.oberstdorf-resort.de/jobs/aktuell/top-job-ehrung-durch-wolfgang-clement.html http://www.oberstdorf-resort.de/jobs/aktuell/qualitaetsmanagement.html Oberstdorf Resort ist die erste Tourismusgruppe im Allgäu mit Zertifizierung nach DIN ISO 9001:2000 und Qualitäts-Gütesiegel Q III.

Oberstdorf Resort ist die erste Tourismusgruppe im Allgäu mit Zertifizierung nach DIN ISO 9001:2000 und Qualitäts-Gütesiegel Q III.

Die Tourismusgruppe „Oberstdorf Resort“ ist mit ihren Betrieben Hotel Mohren, Hotel Oberstdorf, Hotel Tannhof, Oberstdorfer Ferienwelt, Oberstdorf Event und Wannenkopfhütte für gesichertes Qualitätsmanagement nach DIN ISO 9001:2000 zertifiziert und wurde zusätzlich mit dem Qualitäts-Gütesiegel „Q III“ von Schweiz Tourismus ausgezeichnet. Was bedeutet Qualitätsmanagement? Und wozu ISO? Standardisierung von Abläufen mit einhergehender Sicherstellung kontinuierlicher Qualität, die Verbesserung abteilungsübergreifender Kommunikation, Steigerung der Kunden- und Gästezufriedenheit sowie die Verbesserung des wirtschaftlichen Ergebnisses. Nun endlich war es soweit: Die offizielle Anerkennung der Tourismusgruppe „Oberstdorf Resort“ für ihr Qualitätsmanagementsystem nach ISO 9001:2000 erfolgte am 11. November. Vorangegangen war Ende Oktober eine mehrtätige, umfangreiche Überprüfung durch die beauftragten Auditoren des zertifizierenden Instituts SwissTS, einer renommierten Zertifizierungseinrichtung aus der Schweiz. „Oberstdorf Resort“ ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit 110 Mitarbeitern und bildet die Dachmarke für fünf Tourismusbetriebe, die in den verschiedensten Segmenten des Oberstdorf Tourismus angesiedelt sind. Die Tourismusgruppe „Oberstdorf Resort“ ist mit insgesamt 500 Betten, 100.000 Übernachtungen und einem Gesamtumsatz von 9,5 Mio. Marktführer in Oberstdorf. Begonnen hat alles im Jahr 1993 mit der Übernahme und der Sanierung des Grandhotels „Mohren“ am Oberstdorfer Marktplatz, das heute zu einem der führenden Hotels in Oberstdorf gehört. 1998 erfolgte der Kauf der Wannenkopfhütte, einer urige Berghütte mit professionellem Tagungs- und Eventangebot. Mit der Gründung der Oberstdorf Event GmbH im Jahr 1999 gelang ein weiterer wichtiger Schritt in der strategischen Entwicklung der Gruppe. Oberstdorf Event bietet professionelle und kompetente Marketing- & Salesberatung und -umsetzung für die gesamte Unternehmensgruppe und betreut darüber hinaus auch weitere Tourismusbetriebe in Oberstdorf und im Allgäu. Mit dem Bau des Hotel Oberstdorf im Jahr 2002 kam ein weiteres 4-Sterne-Hotel dazu, das mittlerweile das größte Hotel in Oberstdorf ist. Die Oberstdorfer Ferienwelt, eine 4-Sterne-Ferienwohnungsanlage und das 3-Sterne-Hotel Tannhof sind seit einigen Jahren ebenfalls im Besitz der „Oberstdorf Resort“-Gruppe und runden damit das breite Angebot ab – von der urigen Berghütte bis zum luxuriösen Grandhotel. „Qualität ist nicht alles, aber ohne Qualität ist alles nichts,“ sagt Jürnjakob Reisigl, Gründer der Unternehmensgruppe. „Mit der Doppel-Zertifizierung setzen wir neue Maßstäbe im Allgäu-Tourismus und hoffen, damit einen wichtigen Impuls in der Branche auszulösen.“ „Qualität ist für uns nicht ein Schlagwort – mit qualifizierten und engagierten Mitarbeitern und zeitgemäßen, innovativen Produkt- und Dienstleistungsangeboten schaffen wir unseren Gästen erlebnisreiche Tage in Oberstdorf mit einem Maximum an Mehrwert“ bestätigt André Brandt, geschäftsführender Direktor des Grandhotel Mohren. ISO 9001:2000 hat sich branchenübergreifend und weltweit zum Kernstandard für Qualitätsmanagementsysteme entwickelt. Dabei enthalten vertragliche, gesetzliche und behördliche Anforderungen und Erwartungen bezüglich der Qualität auch Vorgaben an das Qualitätsmanagementsystem von Lieferanten. Die Zertifizierungsurkunde gilt zunächst für drei Jahre, kann danach verlängert werden und verpflichtet das Hotel zu jährlich stattfindenden Folgeaudits. Sebastian Reisigl, geschäftsführender Direktor des Hotel Oberstdorf blickt optimistisch in die Zukunft: „Jetzt freuen wir uns zunächst einfach über diesen Erfolg und werden ihn kräftig feiern. Die Verbesserung aller Abläufe, die Optimierung der Organisation, sowie das systematische Herangehen an alle Aspekte der Qualitätsplanung und –kontrolle werden sich auch wirtschaftlich auszahlen.“ Auch Katja Leveringhaus, Geschäftsführerin von Oberstdorf Event ist überzeugt, dass die Zertifizierung der richtige Schritt war. “Vor allem für die Mitarbeiter war die ISO-Zertifizierung ein Meilenstein. Jeder Mitarbeiter hat die Chance, seine Ideen einzubringen und die Betriebe in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Wir haben Werte und Spielregeln formuliert, welche für alle Mitarbeiter verbindlich sind. Sie sind die Basis unseres Erfolges, welcher sich in der Verbesserung des betriebswirtschaftlichen Ergebnisses und in größerer Gäste- und Mitarbeiterzufriedenheit messen lässt.“ ]]> Tue, 07 Apr 2009 12:16:08 GMT http://www.oberstdorf-resort.de/jobs/aktuell/qualitaetsmanagement.html