Jobs

Perlen für die Rezeption

Best place to learn!

Das Hotel Oberstdorf und das Hotel Mohren wurden für die nächsten drei Jahre mit dem Siegel "Best place to learn" ausgezeichnet :-) Aber was bedeutet das? Was zeichnet unsere Ausbildungsbetriebe denn aus?

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Cs 190911 2314 1

Übertarifliche Bezahlung

Attraktive Auszubildendengehälter, Sonn- und Feiertagszuschläge, Mehrarbeitsentgelt, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen bei guten Leistungen

Zum Überblick
GV6A4047
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Bei uns läuft es gut!
Bei uns läuft es gut!
Den Tisch eindecken
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Alles im Griff!
Alles im Griff!
Geschüttelt, nicht gerührt!
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Ausbildung als Wellnessmitarbeiter
Ausbildung als Wellnessmitarbeiter
Cs 190626 2161 1
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Interessante Arbeit an der Hotelrezeption
Interessante Arbeit an der Hotelrezeption
Oberstdorf Resort › Jobs

Ausbildung

Wer sich für eine Ausbildung in der Hotellerie entscheidet, dem stehen später die Tore in alle Richtungen offen. Keine andere Branche ist so vielfältig und bietet derart große Möglichkeiten und Aufstiegschancen. Bei uns wird Ausbildung groß geschrieben, denn die Auszubildenden von heute sind die Führunsgkräfte von morgen.

In den letzten 3 Jahren haben rund 100 Auszubildende ihre Ausbildung in unseren Betrieben erfolgreich absolviert.

Viele Absolventen haben die Chance genutzt, nach ihrer Ausbildung weiterhin in einem Haus von Oberstdorf Resort zu arbeiten, um sich in der vertrauten Umgebung weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.

Wir bieten...

... neben unseren üblichen Sozialleistungen außerdem:

  • regelmäßiger, strukturierter Abteilungswechsel
  • Job-Rotation innerhalb der Resort-Betriebe, wenn anwendbar
  • eigenverantwortliches Arbeiten
  • regelmäßige Azubi-Meetings
  • innerbetriebliche Schulungen
  • Weiterbildungsmaßnahmen
  • spezielle Prüfungsvorbereitung für jedes Berufsbild
  • Planung und Durchführung eigenverantwortlicher, kleiner Projekte bereits während der Ausbildung
  • beste Chancen auf Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung
  • besondere Sozialleistungen für Azubis mit übertariflicher Bezahlung

Wir erwarten:

  • mittlerer Bildungsabschluss oder (Fach-)Abitur
  • für den Ausbildungsberuf Koch / Köchin: Qualifizierter Hauptschulabschluss
  • Dienstleistungsbereitschaft
  • Engagement und sehr gute Umgangsformen
  • gepflegtes Erscheinungsbild
  • Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Wochenendarbeit
  • gute Englischkenntnisse
  • Spaß an der Teamarbeit
  • sicheres Auftreten

Wir bilden aus in den Berufen

Deine Bewerbung

Bitte schicke Deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Deines möglichen Eintrittstermins an

Zentrale Personalabteilung
Oberstdorf Resort
Thomas Heinze
Marktplatz 6
87561 Oberstdorf

Thomas.Heinze@oberstdorf-resort.de
Telefon: 08322/912 432
(Mo- Fr 8.00-14.30 Uhr)

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