Bergpanorama Oberstdorf Allgäu
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Oberstdorf Resort

Mitarbeiterbefragung

Ihre Meinung ist gefragt!

Die Teilnahme an der Mitarbeiterbefragung ist grundsätzlich freiwillig. Alle Mitarbeiter in allen Abteilungen von Oberstdorf Resort und den Explorer Hotels werden in die Befragung einbezogen.

Die absolut vertrauliche Handhabung Ihrer Angaben sichern wir Ihnen zu. Zur Gewährleistung des Datenschutzes werden auf dem Fragebogen keine Namen oder Abteilungen festgehalten. Bei der Auswertung werden keine Untergruppen gebildet, die Rückschlüsse auf einzelne Personen zulassen.

Selbstverständlich werden Sie nach Abschluss der Auswertung über die Ergebnisse der Befragung informiert.

Falls Sie eine Frage nicht beantworten können, lassen Sie sie einfach leer.

Mitarbeiterbefragung

1. Arbeitsplatz und Arbeitssituation 

Bitte vergeben Sie Schulnoten (1 = trifft voll und ganz zu, 6 = trifft überhaupt nicht zu)
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Ich bin zufrieden mit meinen Karriere- und Aufstiegschancen
Ich habe die Handlungsspielräume, die ich für meine tägliche Arbeit brauche.
Unsere Arbeitsumgebung trägt zum Wohlbefinden bei.
Ich kann Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren.
Unsere Arbeitszeiten sind flexibel genug.
Ich werde angemessen bezahlt.
Leistung lohnt sich generell in unserem Unternehmen.
Ich fühle mich überfordert.
Ich fühle mich unterfordert.

1. Stört Sie etwas besonders bei Ihrer Arbeit? 

Ja, und zwar

1. Sonstiges, das mich besonders bei meiner Arbeit stört: 

2. Kommunikation 

Bitte vergeben Sie Schulnoten (1 = trifft voll und ganz zu, 6 = trifft überhaupt nicht zu)
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Ich fühle mich über die Entwicklungen, die unser Unternehmen betreffen, ausreichend informiert.
Der Informationsfluss zwischen den Mitarbeitern funktioniert gut.
Der Informationsfluss zwischen Mitarbeitern und Führungskräften funktioniert gut.
Die Unternehmensführung macht die strategische Ausrichtung des Unternehmens deutlich.

2. Worüber möchten Sie in erster Linie mehr wissen? 

2. Sonstiges, über das ich in erster Linie mehr wissen möchte: 

3. Zusammenarbeit/Betriebsklima 

Bitte vergeben Sie Schulnoten (1 = trifft voll und ganz zu, 6 = trifft überhaupt nicht zu)
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Ich kann in unserem Unternehmen Probleme und heikle Themen offen ansprechen.
In unserem Unternehmen herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre.
Wenn bei uns Fehler passieren, ist die wichtigste Frage nicht „wer war es?“, sondern „wie können wir den Fehler in Zukunft verme
Eigeninitiative und -verantwortung sind in unserem Unternehmen wichtig.
Bei uns zählt die Kompetenz des Einzelnen und nicht etwa Geschlecht, Herkunft oder Alter.
Die Zusammenarbeit innerhalb unseres Unternehmens funktioniert aus meiner Sicht insgesamt gut.

3. Welche Maßnahmen sollte unser Unternehmen ergreifen, um die Zusammenarbeit/das Betriebsklima deutlich zu verbessern? 

Bitte nennen Sie maximal 3 Maßnahmen:

4. Unsere Führungskräfte... 

Bitte vergeben Sie Schulnoten (1 = trifft voll und ganz zu, 6 = trifft überhaupt nicht zu)
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... sind glaubwürdig und leben vor, was sie sagen.
... zeigen eine angemessene Anerkennung für gute Arbeit.
... formulieren klare Ziele und setzen Prioritäten.
... fördern den Gemeinschaftsgeist.
... beziehen ihre Mitarbeiter/innen angemessen in Entscheidungen mit ein, die deren Arbeit betreffen.
... sind offen für Ideen und Vorschläge.
... fördern eigenverantwortliches Handeln.

4. Was würden Sie sich wünschen, dass sich am Führungsverhalten ändern sollte? 

Bitte nennen Sie maximal 3 Maßnahmen:

5. Know­how und Wissensaustausch 

Bitte vergeben Sie Schulnoten (1 = trifft voll und ganz zu, 6 = trifft überhaupt nicht zu)
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Ich besitze das nötige Know-how für meine tägliche Arbeit.
Unsere Mitarbeiter/innen haben insgesamt ein hohes fachliches Know-how.
Bei neuen Anforderungen im Arbeitsprozess werde ich angemessen unterstützt.
Bei uns wird die kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter/innen gefördert.
Ich habe genügend Zeit, um mein Arbeitswissen aktuell zu halten.
Bei uns helfen sich die Mitarbeiter/innen gegenseitig und geben ihr Wissen weiter.

5. Hindert Sie etwas besonders daran, sich weiterzubilden? 

Ja, und zwar

5. Sonstiges, das mich daran hindert, mich weiterzubilden: 

6. Innovation 

Bitte vergeben Sie Schulnoten (1 = trifft voll und ganz zu, 6 = trifft überhaupt nicht zu)
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Unser Unternehmen schafft Rahmenbedingungen für kreatives Arbeiten.
Ich fühle mich ermutigt, Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen.
Meine Ideen und Vorschläge werden berücksichtigt.
Bei uns werden neue Ideen schnell aufgenommen und umgesetzt.

6. Welche Maßnahmen sollte unser Unternehmen ergreifen, um die Rahmenbedingungen für Ideen/Verbesserungsvorschläge weiterzuentw 

Bitte nennen Sie maximal 3 Maßnahmen:

7. Gesamtzufriedenheit 

Bitte vergeben Sie Schulnoten (1 = trifft voll und ganz zu, 6 = trifft überhaupt nicht zu)
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Ich komme gerne zur Arbeit.
Meine Arbeit ist nicht einfach nur ein Job.
Ich würde unser Unternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ich würden mich wieder in unserem Unternehmen bewerben, wenn ich es heute nochmals zu entscheiden hätte.
Ich engagiere mich gerne für unser Unternehmen.
Ich sehe mich auch in fünf Jahren noch in unserem Unternehmen.

7. Welche Maßnahmen sollte unser Unternehmen ergreifen, um für Sie persönlich attraktiver zu werden? 

Bitte nennen Sie maximal 3 Maßnahmen:
Die statistischen Angaben in dieser Befragung sind erforderlich, um besondere Probleme und Anliegen einzelner Arbeitsgruppen erkennen zu können. Es werden nur Ergebnisse für statistische Gruppen (mindestens 5 Personen), nicht für einzelne Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermittelt.
Statistische Angaben

Ihr Geschlecht 

Haben Sie Führungsverantwortung? 

Seit wie vielen Jahren arbeiten Sie für unser Unternehmen? 

Bitte kreuzen Sie Ihren höchsten beruflichen Abschluss an: