Attraktive Auszubildendengehälter, Sonn- und Feiertagszuschläge, Mehrarbeitsentgelt, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen bei guten Leistungen
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Hotelfachmann/-fachfrau
Hotelfachleute arbeiten in allen Abteilungen eines Hotelbetriebes, wie Verkauf, Empfang, Verwaltung, Service, Etage und Wirtschaftsdienst. Dabei planen und organisieren sie auch die wesentlichen Arbeitsabläufe im Hotel.
Ausbildungsvoraussetzungen:
- Hauptschulabschluss, besser mittlere Reife oder Abitur
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- gute Umgangsformen
- Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Organisations- und Verkaufstalent
- gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsinhalte:
- Empfang, Beratung und Betreuung unserer Gäste
- Vorbereitung und Kontrolle unserer Gasträume
- Servieren von Speisen und Getränken
- Erstellen von Angeboten
- Erledigung der Gästekorrespondenz
- Erstellen von Gastrechungen
- Werbung und Verkaufsförderung
Berufsschule: 1 Tag bzw. 2 Tage je Woche oder Blockunterricht
Aufstiegsmöglichkeiten:
Hotelfachmänner/-frauen haben Aufstiegsmöglichkeiten in allen Abteilungen eines Unternehmens: Etage, Rezeption, Reservierung, Verkauf, Restaurant, Bankett oder Verwaltung mit Aufstiegsmöglichkeiten zum Abteilungsleiter oder Hoteldirektor oder zur selbständigen Führung eines Hotels.
Fortbildungsmöglichkeiten:
- Meisterkurs (Hotelmeister)
- Hotelfachschule (staatl. geprüfter Hotelbetriebswirt)
- Fachwirt im Gastgewerbe (IHK)
- Berufsoberschule und Bachelorstudium
- Fachseminare (Empfang, Hausmann/-dame, Marketing)
- Fremdsprachenkurse
- Auslandsaufenthalte
Mach Deine Ausbildung bei unserem Allgäuer Azubi Tophotel!
Wir haben die Zertifizierung “Exzellenter Ausbildungsbetrieb” und zahlreiche Top Extras für Dich!
- Übernahmegarantie: Wir übernehmen Dich nach Deiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung.
- Du kannst andere Häuser kennenlernen: 1x im Jahr bekommst Du eine Übernachtung inkl. Essen in einem Top Azubi Hotel Deiner Wahl.
- Belohnung bei guten Noten: Geschenk im Wert von 600€ (IPhone, Bike, Ski, …)
- Familiäres Arbeitsumfeld mit Willkommenstag, Event-Day mit Deinen Chefs, Familientreff in Deinem Hotel
- Wir fördern Deine persönliche Entwicklung mit Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Übertarifliche Bezahlung mit Bezahlung der Überstunden in Bar, zahlreiche Sonderzahlungen und Weihnachtsgeld
Vergütung:
1. Lehrjahr: 1.100€
2. Lehrjahr: 1.200€
3. Lehrjahr: 1.300€
Wir bezahlen übertariflich!
Zusätzlich erhalten auch unsere Azubis Sonn-/ Feiertags- und Nachtzuschläge
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