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Perlen für die Rezeption

Best place to learn!

Das Hotel Oberstdorf und das Hotel Mohren wurden für die nächsten drei Jahre mit dem Siegel "Best place to learn" ausgezeichnet :-) Aber was bedeutet das? Was zeichnet unsere Ausbildungsbetriebe denn aus?

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Cs 190911 2314 1

Übertarifliche Bezahlung

Attraktive Auszubildendengehälter, Sonn- und Feiertagszuschläge, Mehrarbeitsentgelt, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen bei guten Leistungen

Zum Überblick
Interessante Arbeit an der Hotelrezeption
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Das i-Tüpfelchen darf nicht fehlen!
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Perlen für die Rezeption
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Fast geschafft
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Ist alles korrekt?
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Auszubildende im Gastkontakt
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Cs 190911 2239 1
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Oberstdorf Resort › Jobs › Ausbildung bei Oberstdorf Resort

Hotelfachmann/-fachfrau

Hotelfachleute arbeiten in allen Abteilungen eines Hotelbetriebes, wie Verkauf, Empfang, Verwaltung, Service, Etage und Wirtschaftsdienst. Dabei planen und organisieren sie auch die wesentlichen Arbeitsabläufe im Hotel.

Ausbildungsvoraussetzungen:

  • Hauptschulabschluss, besser mittlere Reife oder Abitur
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • gute Umgangsformen
  • Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
  • Organisations- und Verkaufstalent
  • gepflegtes äußeres Erscheinungsbild

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Ausbildungsinhalte:

  • Empfang, Beratung und Betreuung unserer Gäste
  • Vorbereitung und Kontrolle unserer Gasträume
  • Servieren von Speisen und Getränken
  • Erstellen von Angeboten
  • Erledigung der Gästekorrespondenz
  • Erstellen von Gastrechungen
  • Werbung und Verkaufsförderung

Berufsschule: 1 Tag bzw. 2 Tage je Woche oder Blockunterricht

Aufstiegsmöglichkeiten:

Hotelfachmänner/-frauen haben Aufstiegsmöglichkeiten in allen Abteilungen eines Unternehmens: Etage, Rezeption, Reservierung, Verkauf, Restaurant, Bankett oder Verwaltung mit Aufstiegsmöglichkeiten zum Abteilungsleiter oder Hoteldirektor oder zur selbständigen Führung eines Hotels.

Fortbildungsmöglichkeiten:

  • Meisterkurs (Hotelmeister)
  • Hotelfachschule (staatl. geprüfter Hotelbetriebswirt)
  • Fachwirt im Gastgewerbe (IHK)
  • Berufsoberschule und Bachelorstudium
  • Fachseminare (Empfang, Hausmann/-dame, Marketing)
  • Fremdsprachenkurse
  • Auslandsaufenthalte

Mach Deine Ausbildung bei unserem Allgäuer Azubi Tophotel!

Wir haben die Zertifizierung “Exzellenter Ausbildungsbetrieb” und zahlreiche Top Extras für Dich!

  • Übernahmegarantie: Wir übernehmen Dich nach Deiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung.
  • Du kannst andere Häuser kennenlernen: 1x im Jahr bekommst Du eine Übernachtung inkl. Essen in einem Top Azubi Hotel Deiner Wahl.
  • Belohnung bei guten Noten: Geschenk im Wert von 600€ (IPhone, Bike, Ski, …)
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit Willkommenstag, Event-Day mit Deinen Chefs, Familientreff in Deinem Hotel
  • Wir fördern Deine persönliche Entwicklung mit Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Übertarifliche Bezahlung mit Bezahlung der Überstunden in Bar, zahlreiche Sonderzahlungen und Weihnachtsgeld

Vergütung:

1. Lehrjahr: 1.100€
2. Lehrjahr: 1.200€
3. Lehrjahr: 1.300€
Wir bezahlen übertariflich!

Zusätzlich erhalten auch unsere Azubis Sonn-/ Feiertags- und Nachtzuschläge

Ausbildung in folgenden Betrieben

Du interessierst Dich für einen Ausbildungsplatz bei Oberstdorf Resort? Dann füll gleich unser Bewerbungsformular aus!

Dieses Formular ist gleichwertig mit Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg.

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